Mujer_Trabajo

La investigadora gallega Rocío Sotillo ha sido seleccionada por el prestigioso Instituto Médico Howard Hughes (EEUU) en la última edición de sus premios "International Early Career Scientists 2011", un galardón con el que la institución americana reconoce a los 28 investigadores de fuera de Estados Unidos con potencial suficiente para convertirse en líderes a nivel mundial.

Sotillotrabaja actualmente en el Laboratorio Europeo de Bilogía Molecular ubicado en Monterotondo, Roma (Italia). Su labor se centra en estudiar en ratones cómo ciertas anomalías cromosómicas pueden influir en la recurrencia de los tumores.

 

Fuente: Faro de Vigo

Encarnación Roca Trías, catedrática de Derecho Civil y jueza del Tribunal Supremo ha sido nombrada académica de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación, convirtiéndose en la primera mujer en ocupar un sillón en la citada Real Academia.

Encarnación Roca ya rompió moldes en 1978 al convertirse en la primera catedrática de Derecho Civil de España. Sobre aquel momento recuerda:  "Me costó más ganar la plaza que si hubiera sido un hombre. Lo tuve que hacer mejor y me hicieron sentir muy incómoda. Mi maestro me dijo tras el examen: 'si no sale bien será un escándalo, pero puede haber un escándalo'. Y no lo hubo", afirma la flamante académica.

12 años después volvería a ser la primera, en este coso la primera mujer que entró en la Academia de Jurisprudencia y Legislación de Cataluña, en 1980. Esta experta en derecho catalán de familia se convirtió luego en la primera jueza en la sala de lo Civil del Tribunal Supremo, donde fue la cuarta que accedía al organismo.

Mujeres como Roca son ejemplo de capacidad y méritos, llegan a lo más alto en sus profesiones por su valía profesional y personal.

La probabilidad de que un profesor titular se convierta en catedrático universitario es 2,5 veces superior para un hombre que para una mujer cuando ambos tienen características profesionales similares. Lo revela el Libro Blanco sobre la Situación de las Mujeres en la Ciencia Española, elaborado por el Ministerio de Ciencia y Tecnología con la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA). Hoy lo presenta la ministra Cristina Garmendia.

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Fuente: El País

 

 

 

valdeglasai@msn.com

Valdeglasai sigue luchando por hacerse hueco en el mercado. He asistido a bastantes ferias, os comento las últimas:

He estado en Venavides de Orbigo, León, me vine muy contenta, participé en el concurso, (producto vanguardista) me dieron el primer premio a la mermelada de Berenjena!!

Las personas del jurado eran muy entendidos en la materia, uno de ellos hace cosas con Ferrán Adriá y otro es cocinero en un hotel famoso de Washintong, son personas que entienden del tema.

La última mermelada que he sacado, precisamente para esta feria ha sido: Naranja con Vodka, está muy rica y ha tenido muy buena aceptación. 

Para realizar pedidos no duden en contactar a través del email: valdeglasai@msn.com

La diferencia salarial entre hombres y mujeres en puestos de alta calificación es de un 31,8%, con una diferencia entre ambos sexos de 20.215,8 euros de media, según se desprende del estudio 'Trayectorias laborales de las mujeres que ocupan puestos de alta calificación', llevado a cabo por la Secretaría de Estado de Igualdad en colaboración con el Consejo Superior de las Cámaras.

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Fuente: Expansión

Este proyecto se desarrollará durante el último semestre de 2011 y a lo largo del 2012 en 10 ayuntamientos nacionales y una mancomunidad. Su objetivo es desarrollar una serie de actuaciones encaminadas al empoderamiento de las mujeres en el ámbito rural, como el apoyo a iniciativas de formación que favorezcan su inserción laboral, así como para facilitar su contacto con empresas de distintos sectores del ámbito local, preferentemente aquellos relacionados con la artesanía, comercialización de productos agrícolas y el turismo rural.

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Publicado en la web: www.imit.xunta.es

El Tribunal Supremo ha condenado a una clínica sevillana a indemnizar con 12.000 euros a una cirujana plástica que prestaba en ella sus servicios bajo un contrato de arrendamiento, por entender que hubo una discriminación por razón de sexo cuando fue desplazada de su puesto al quedarse embarazada.

La Sala Social del Supremo establece en su sentencia, de la que ha sido ponente el presidente Xiol Ríos, que cualquier perjuicio laboral causado por el embarazo y la baja por maternidad constituye una discriminación directa por razón de sexo.

La crisis vuelve a sepultar a la población femenina en el hogar y la economía sumergida - La mayoría quiere irse a la ciudad ante la falta de oportunidades de un ecosistema que languidece.

Fuente: El País.com

El MARM ha publicado un documento divulgativo del "Diagnóstico de la igualdad de género en el medio rural" en el que constata que a pesar de la progresiva incorporación de las mujeres al trabajo remunerado, estas siguen teniendo menos presencia.

Para acceder a dicho documento pinchar aquí.

O pasado 25 de Marzo tivo lugar en Lalín o Encontro Norte-Sur "As mulleres alimentan o mundo" organizado polo Consorcio de Comercio Xusto, có obxectivo de sensibilizar á sociedade galega en tres eidos principalmente: Comercio Xusto, Igualdade de xénero e soberanía alimentaria. 

Val da Louriña celebrou o Dia Internacional da Muller o pasado sábado día 12. O acto de recoñecemento a dúas mulleres do noso concello tivo lugar no Centro Cultural de Torroso. María Carrera, Presidenta de ASODIFISI,  e María Morgadas, ex Presidenta de AECC en Mos, foron

as persoas ás que se dedicou este día. Estas mulleres representan a outras tantas merecedoras tamén de recoñecemento, por unha vida de loita constante tanto no ámbito familiar como no social.

O acto foi amenizado polos pandeireteiros "Os Tangaraños" e pola Banda de música de Torroso (BOSSEM). Houbo entrega de agasallos, logo dalgunhas referencias ás súas vidas, feitas tanto por elas, como por familiares que quixeron participar.

Ao remate, todas as persoas asitentes ao acto compartimos unha merenda.

 

Tres nuevos Centros de Información a la Mujer se unirán a la actual red de CIMs gallegos, con la particularidad de que al ser creados en el marco del proyecto CEDIM serán utilizados de forma compartida por la población fronteriza, superando así la fractura fronteriza galaico-portuguesa.

Tui, A Cañiza y Monterrei contarán en breves con CIMs que mejorarán los recursos en materia de igualdad en estas zonas.